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Pubblicato il 9 settembre 2021
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L’aggiornamento del nuovo Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori, nel settore Metalmeccanico punta alla formazione!
Sono state riconfermate le 24 ore di formazione obbligatoria: investire in formazione è diventato un valore strategico per lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze professionali dei lavoratori. I percorsi formativi sono spendibili nel secondo triennio dal 1 gennaio 2020 al 31 dicembre 2022 e sono da realizzarsi durante l’orario di lavoro.
L’adempimento contrattuale delle ore di formazione obbligatoria, può diventare per tutte le aziende metalmeccaniche, un’ottima occasione per elevare i propri livelli di competitività.
Scuola Camerana struttura ad hoc i percorsi formativi per ogni azienda e la sostiene nella gestione dei Piani Fondimpresa: approfitta di questo canale per finanziare la formazione!
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