I corsi di formazione obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08 e dai successivi Accordi in Conferenza Stato-Regioni sono essenziali per garantire che ogni figura professionale in azienda abbia le competenze necessarie a promuovere la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute dei lavoratori.
Ogni ruolo aziendale ha specifici obblighi formativi, mirati a fornire conoscenze teoriche e pratiche adeguate per prevenire infortuni e malattie professionali, migliorando la gestione della sicurezza all’interno dell’organizzazione.
Ecco i percorsi formativi principali:
DATORI DI LAVORO
I datori di lavoro, responsabili della sicurezza aziendale, seguono corsi RSPP adeguati al rischio (basso, medio, alto).
DIRIGENTI E PREPOSTI
Dirigenti e preposti, responsabili della gestione e supervisione, frequentano corsi per conoscere le normative, valutare i rischi e promuovere la sicurezza.
RSPP / ASPP
I responsabili e addetti del servizio di prevenzione seguono moduli specifici (A, B, C) per acquisire competenze normative, tecniche e gestionali.
RLS
Gli RLS, rappresentanti dei lavoratori, vengono formati per analizzare rischi, dialogare con l’azienda e contribuire alla sicurezza.
