Fornire la “adeguata e specifica” formazione prevista dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. per lo svolgimento dei compiti dei Datori di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsti dall’art. 18 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.
Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:
a) far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
b) far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo
al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;
c) illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
d) far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di
prevenzione e protezione aziendale;
e) illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace
interazione e relazione.
Modulo 1 – Giuridico Normativo
– Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza.
– Identificazione e ruolo del datore di lavoro nel contesto organizzativo.
– Obblighi e responsabilità secondo il d.lgs. 81/2008.
– Delega di funzioni: condizioni e limiti.
– Responsabilità ex D.lgs. 231/2001.
– Prevenzione violenza/molestie sul lavoro (Convenzione ILO C190).
– Inserimento lavoratori disabili (D.lgs. 213/2003, DL 76/2013).
Ruolo ASL, INL, VVF, INAIL e organi di vigilanza.Modulo 2 – Organizzazione e Gestione della SSL
– Misure organizzative e gestionali (art. 15 e 30 del d.lgs. 81/2008).
– Standard tecnico-strutturali su impianti, attrezzature, agenti.
– DVR, priorità protezione collettiva, rischi particolari (es. stress, gravidanza, genere, età).
– Gestione del rischio interferenziale e DUVRI.
– Emergenze, primo soccorso, appalti, riunioni sicurezza.
– Sorveglianza sanitaria, informazione e formazione.
– Vigilanza sul rispetto delle istruzioni di sicurezza.
– Modelli di organizzazione e gestione (anche volontari).
– Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione.
– Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
• Per l’iscrizione al corso dovrà essere utilizzata l’apposita scheda di iscrizione debitamente compilata da far pervenire alla Segreteria Corsi.
• In seguito all’avvenuta iscrizione eventuali rinunce possono essere accolte soltanto se segnalate tramite mail, almeno 3 giorni prima della data inizio corso. In caso contrario verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
• Prima dell’inizio del corso è possibile la sostituzione dei partecipanti previa segnalazione tramite mail alla Segreteria dei corsi.
• Il pagamento della quota d’iscrizione deve essere effettuato all’atto dell’iscrizione mediante bonifico bancario.
• La fatturazione verrà effettuata ad inizio corso.
• L’erogazione dei corsi e le relative modalità di svolgimento possono subire variazioni. In caso di annullamento dei corsi programmati verrà restituita l’intera quota di partecipazione versata.
ASSOCAM SCUOLA CAMERANA
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