Normativa del lavoro e contrattualistica: comprensione delle principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali riguardanti i rapporti di lavoro; Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro: gestione della documentazione richiesta, inclusa la compilazione delle pratiche amministrative necessarie e la comunicazione con gli enti preposti; Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa: approfondimento delle disposizioni relative a contributi, pensioni e obblighi fiscali connessi al rapporto di lavoro; Gestione amministrativa del personale: predisposizione e compilazione dei prospetti paga periodici, con particolare attenzione alla gestione delle presenze, assenze e liquidazione di stipendi; Software gestionali per paghe e contributi: utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle retribuzioni, la compilazione delle buste paga e il rispetto delle scadenze normative; Amministrazione delle pratiche fiscali e contabili: realizzazione degli adempimenti obbligatori relativi alla gestione del personale, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.