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FORMAZIONE PER APPRENDISTI - MODULO BASE

Codice:
AMB
Prezzo:
400,00 EUR (+ IVA)
Sede corso:
Via Braccini,17 - Torino
Orario:
Diurno
Durata:
40 ore

Descrizione

FINALITA' DEL CORSO

Fornire le conoscenze di base sulle tematiche trasversali in tema di apprendistato professionalizzante ed in particolare sulle quattro aree di contenuto individuate dall'Avviso Pubblico Provinciale 2015 al fine di conseguire i seguenti obiettivi: - competenze relazionali: comunicare efficacemente nel contesto di lavoro; analizzare e risolvere situazioni problematiche; definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa; - organizzazione ed economia: conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa; conoscere i principali elementi economici e commerciali dell'impresa; saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità; - disciplina del rapporto di lavoro: conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali; conoscere i diritti ed i doveri dei lavoratori; conoscere gli elementi che compongono la retribuzione ed il costo del lavoro; - sicurezza sul lavoro: conoscere gli aspetti normativi ed organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro; conoscere i principali fattori di rischio; saper individuare le misure di prevenzione e protezione.

DESTINATARI

Operatori neoassunti con contratto di apprendistato professionalizzante assunti ai sensi dell’art. 41 comma 2 lettera B e art. 44 del D.Lgs. n. 81/2015.

ARGOMENTI

  • UF1: Adottare comportamenti sicuri sul luogo di lavoro. La normativa in materia di sicurezza e prevenzione infortuni; principali fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione; rischi connessi alle attività lavorative; uso delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuali.
  • UF2: Organizzazione e qualità aziendale: cosa è l’azienda; l’azienda come sistema sociale aperto, l’azienda nel suo ambiente e nel suo mercato; le aree funzionali dell’azienda; l’organizzazione aziendale. Relazione e comunicazione nell'ambito lavorativo: la comunicazione e la gestione dei rapporti interpersonali, la relazione interpersonale, la comunicazione come tecnica, simulazione di situazioni comunicative, la motivazione e i comportamenti organizzativi, il lavoro di gruppo, il gruppo come integrazione, le dimensioni del gruppo, i fattori dinamici dei gruppi di lavoro. Diritti e doveri del lavoratore e dell'impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva.

CERTIFICAZIONE

Dichiarazione di frequenza e profitto

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* richiesto

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SPECIFICHE DEL CORSO

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