Il corso si propone di fornire le conoscenze di base sul metodo del Toyota Kata, un sistema di management e modello universale di creatività, sviluppato da Mike Rother, che ha studiato le routine manageriali alla base del successo di Toyota in termini di adattamento e miglioramento continuo.
Il corso può interessare tutte le funzioni aziendali e tutti i livelli. In particolare è rivolto a responsabili/addetti nell’ambito della produzione, progettazione, programmazione, logistica, approvvigionamenti, marketing & commerciale, amministrazione.
Lean Organization e Toyota Kata
1. SFIDA: Definizione di sfida; Zona grigia-Confine della conoscenza
2. IL METODO SCIENTIFICO (PDCA): Definizione di metodo scientifico; Ciclo PDCA
3. ABITUDINI E PENSIERO VELOCE: Pensiero inconscio e volontario
4. I KATA: Come si creano le abitudini, definizione di kata.
5. TOYOTA KATA: Cultura organizzativa, Kata del Miglioramento, Kata del Coaching
6. ESERCIZIO PEGBOARD KATA
7. RIFLESSIONI
Attestato di frequenzaAttestato di frequenza
• Per l’iscrizione al corso dovrà essere utilizzata l’apposita scheda di iscrizione debitamente compilata da far pervenire alla Segreteria Corsi.
• In seguito all’avvenuta iscrizione eventuali rinunce possono essere accolte soltanto se segnalate tramite mail, almeno 3 giorni prima della data inizio corso. In caso contrario verrà fatturata l’intera quota di partecipazione.
• Prima dell’inizio del corso è possibile la sostituzione dei partecipanti previa segnalazione tramite mail alla Segreteria dei corsi.
• Il pagamento della quota d’iscrizione deve essere effettuato all’atto dell’iscrizione mediante bonifico bancario.
• La fatturazione verrà effettuata ad inizio corso.
• L’erogazione dei corsi e le relative modalità di svolgimento possono subire variazioni. In caso di annullamento dei corsi programmati verrà restituita l’intera quota di partecipazione versata.
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